如何成为老板心目中不可缺少的SEO优化师？
发布时间：2022-07-27 点击：386
如何成为老板心目中不可缺少的seo优化师？:
话不多说，现在我们就来探讨：如何做好一名优秀的seo优化师？
1、问永远没有做来的实际。
凡事都要脚踏实地地去工作，不驰于空想，不鹜于虚声，惟以求真的态度做踏实的工作。
以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。
当其他刚入门的seo优化师在各大论坛如何做好一名seo优化师的时候，你一定要自己开始一步步建起了计划、单元，写起了创意。
不怕出错，就怕不做。
实践是检验真理的唯一标准。
2、永远保持快人一步的工作状态。
当他们开始建好一个账户的账户结构的时候，你已经在悄悄的看起了每天的数据：点击量、点击数、点击率、展现量、平均点击价格等等诸如此类；
当他们注每天账户数据表现的时候，你已经在悄悄的关注起账户的质量度，开始研究如何优化质量度，开始研究怎么把关键词设置好;
当他们开始关注和研究优化质量度、左侧推广的时候，你已经开始看起了账户的各种关键词报告、创意报告、地域报告。
当他们开始关注账户的各种报告时，你已经从各种报告的数据开始思考起关键词应该用的匹配方式、创意展现形式、预算的设置、地域和时间段的设置等;
于是，你明白了有些关键词应该用短语匹配，出价多少;有些关键词应该用精确匹配，出价几何;创意应该是用轮替还是优选;有些计划需要设置预算，什么时间段投放，投放在什么地域;也知道了如何利用搜索词报告去有效的拓展你的流量。
3、永远不害怕失败。
当你满怀希望去等待一个良好的结果的时候，却发现，roi很难看。
boss看到seo业务报表暴跳如雷，作为seo优化师的你，被骂了个狗血淋头。
你想不明白：为什么做了，却没有效果呢?你想不明白、你想破头也想不明白。
这个时候你要放弃了，当然不要，要永远不害怕失败。
你可以去后台设置关键词跟踪并查看关键词效果。
那么你会看到每个关键词在不同时段、不同地域的转化情况。
你学会了查看原来很多短语匹配进来的搜索词，其实转化效果是很差的。
你开始了真正的效果优化，关键词数据分析之旅。
你开始细分账户、计划，根据关键词的转化效果，分时间段、分地域优化，开始否定了很多看起来流量质量会很好，但实际上转化效果很差的搜索词，开始寻找别人没有找到的关键词。
4、保持虚心学习的心态。
你的roi飙升了!boss开心了！他开始把你视作公司必不可少的员工，你的耳边都是赞扬的声音。
你成为了一名别人眼里优秀的seo优化师。
但是无论任何时候，请保持谦卑的心态，好好学习。
永远不要停下进步的脚步，因为你不知道什么时候别人就会超过你。
做的跟老板想的一样
首先，大多数老板都不太懂seo，所以老板要的不是执行人员，他要的是你的优化思路。
既然老板不太懂，那么你就需要将你的优化思路深入浅出的跟老板说明白，另外需要将你的优化思路做成计划报表，什么阶段可以完成什么样的优化。
这样老板会认为你是一个在能做事的人。
当然你的思路可能与老板的计划有一定的出入，这就需要你将市场情况反应给你的老板，最好能做横向对比。
比如对标公司的展现、转化等数据，这样就比较有说服力。
记住，如果你想让你的老板器重你，你一定要展现你的思路，引导老板的思路，从而达到可执行层面。
而不是单单的执行。
希望对你有用。
网站优化是一门技术，站长要努力把握住相应的方法技巧，在这里48导航要分享的是seo的写作方法， seo是一个系统的大工程，不可能轻易两笔就能概括的好。
同时过多的写seo方面内容容易使上级对你产生误解，认为你对seo更擅长，容易产生错误定位。
细心策划
seo方案不同于网站运营方案，seo注重的是操作，说白了就是一种推广方法，只是这种推广方法相当于其他人工推广方式所带来的效果会好50-100倍。
所以在策划中我们应该尽可能的详细seo操作步骤，并且做好网站基本数据统计。
如网站收录量、反链、域名注册时间及情况等都需要详细罗列出来，给上级一种你对待工作认真负责的感觉，同时也方便你与下级或者同级同事探讨时双方更加清晰做事情的思路。
优化目标
seo也是需要一个目标，目标确立的好直接关系到你网站今后的流量排名情况，以及网站转化率多少。
在这里笔者认为应该尽量的做好同行分析，这里最难的就是了解自己所做行业，如笔者在做江西工业地产网这个网站的seo方案的时候，足足花了一个星期分析同行且了解工业地产方面相关知识。
知己知彼百战不殆。
方案中分析竞争对手，结合自身优势做出关键词定位。
准确的关键词定位是获取有效流量的最佳方式。
过程分析
在这一步笔者提醒大家一定要将操作过程尽量细分，方便大家都能看的清楚仔细，每个人的方式方法都很多样，你有何优势?就需要你做到细分，如做seo大家都知道借助论坛，a5、搜外、chinaz等等...一罗列一大堆，但是论坛的真正用法，哪些可用，哪些不可用。
尤其是百度算法一再更新，绿萝到石榴，一步步走来论坛很多操作方式已经被百度打入冷宫。
如何利用论坛建设高质量高权重对网站排名起真正作用的外链?这个需要详细说明。
其它同理。
故在操作过程分析中，可选择分析常用的一些方法，但是一定做到详细、仔细、认真的分析。
用外行的话来说就是：好像很专业的样子!
工作安排
方案决定你这个人在我心目中地位我会首先从第四步开始考虑，第四步其实很大层面上反应的是我们的工作办事能力。
能给将工作安排的有条不紊并做的很出色是你日后在职场走到何种高度最基本的考核。
这里简单的概括就是体现办事能力。
说到这里顺带提一下工作安排首先做重点时期，如一天八小时上班事情，站内优化花多少时间、站外又花多少时间。
站内哪些工作如何细分、站外哪些工作又如何细分等等...这些安排完之后切记要留下40分钟左右时间，用来做工作突发事件补足。
其次记住安排一些琐碎小事写入方案中，晚上带回家操作。
给老板一个认真负责有上进心的感觉。
总结其实就是立“军令状”，告诉老板按照这个方案做，大概在多少时间会达到什么样的效果。
这里尽量给自己时间宽裕一点，提前做好了老板还会觉得你这个人做事很用功，那样不光你的能力得到体现，升职空间也是大大的有。
1、问永远没有做来的实际。
凡事都要脚踏实地地去工作，不驰于空想，不鹜于虚声，惟以求真的态度做踏实的工作。
以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。
当其他刚入门的seo优化师在各大论坛如何做好一名seo优化师的时候，你一定要自己开始一步步建起了计划、单元，写起了创意。
不怕出错，就怕不做。
实践是检验真理的唯一标准。
2、永远保持快人一步的工作状态。
当他们开始建好一个账户的账户结构的时候，你已经在悄悄的看起了每天的数据：点击量、点击数、点击率、展现量、平均点击价格等等诸如此类；
当他们注每天账户数据表现的时候，你已经在悄悄的关注起账户的质量度，开始研究如何优化质量度，开始研究怎么把关键词设置好;
当他们开始关注和研究优化质量度、左侧推广的时候，你已经开始看起了账户的各种关键词报告、创意报告、地域报告。
当他们开始关注账户的各种报告时，你已经从各种报告的数据开始思考起关键词应该用的匹配方式、创意展现形式、预算的设置、地域和时间段的设置等;
于是，你明白了有些关键词应该用短语匹配，出价多少;有些关键词应该用精确匹配，出价几何;创意应该是用轮替还是优选;有些计划需要设置预算，什么时间段投放，投放在什么地域;也知道了如何利用搜索词报告去有效的拓展你的流量。
3、永远不害怕失败。
当你满怀希望去等待一个良好的结果的时候，却发现，roi很难看。
boss看到seo业务报表暴跳如雷，作为seo优化师的你，被骂了个狗血淋头。
你想不明白：为什么做了，却没有效果呢?你想不明白、你想破头也想不明白。
重庆seo公司这个时候你要放弃了，当然不要，要永远不害怕失败。
你可以去后台设置关键词跟踪并查看关键词效果。
那么你会看到每个关键词在不同时段、不同地域的转化情况。
你学会了查看原来很多短语匹配进来的搜索词，其实转化效果是很差的。
你开始了真正的效果优化，关键词数据分析之旅。
你开始细分账户、计划，根据关键词的转化效果，分时间段、分地域优化，开始否定了很多看起来流量质量会很好，但实际上转化效果很差的搜索词，开始寻找别人没有找到的关键词。
4、保持虚心学习的心态。
你的roi飙升了!boss开心了!他开始把你视作公司必不可少的员工，你的耳边都是赞扬的声音。
你成为了一名别人眼里优秀的seo优化师。
但是无论任何时候，请保持谦卑的心态，好好学习。
永远不要停下进步的脚步，因为你不知道什么时候别人就会超过你。
对于做seo的来讲，很多技术和方法是不需要和老板讲的，你需要给老板提供到什么？关键词数据报表、流量数据报表、用户分析报表等等，说不定这些老板也看不懂，所以你需要提供核心的东西，就是客户转化以及效果分析，只有帮老板赚的到钱你才是不可或缺。
所谓的不可或缺，那就是缺了你这个不行。
怎么才能缺了你不行，让老板觉得是一个大损失呢？
直白点，就是你能帮他赚到钱。
公司品牌、产品相关的搜索展示能绝大多数的让老板看到你做的内容，做的成绩，那么你在老板心中在公司员工心中就是有地位的一个优化师，自然老板会高看你，觉得你技术精湛，可以给公司带来利益，那么你也就算成功的了。
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话不多说，现在我们就来探讨：如何做好一名优秀的seo优化师？
1、问永远没有做来的实际。
凡事都要脚踏实地地去工作，不驰于空想，不鹜于虚声，惟以求真的态度做踏实的工作。
以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。
当其他刚入门的seo优化师在各大论坛如何做好一名seo优化师的时候，你一定要自己开始一步步建起了计划、单元，写起了创意。
不怕出错，就怕不做。
实践是检验真理的唯一标准。
2、永远保持快人一步的工作状态。
当他们开始建好一个账户的账户结构的时候，你已经在悄悄的看起了每天的数据：点击量、点击数、点击率、展现量、平均点击价格等等诸如此类；
当他们注每天账户数据表现的时候，你已经在悄悄的关注起账户的质量度，开始研究如何优化质量度，开始研究怎么把关键词设置好;
当他们开始关注和研究优化质量度、左侧推广的时候，你已经开始看起了账户的各种关键词报告、创意报告、地域报告。
当他们开始关注账户的各种报告时，你已经从各种报告的数据开始思考起关键词应该用的匹配方式、创意展现形式、预算的设置、地域和时间段的设置等;
于是，你明白了有些关键词应该用短语匹配，出价多少;有些关键词应该用精确匹配，出价几何;创意应该是用轮替还是优选;有些计划需要设置预算，什么时间段投放，投放在什么地域;也知道了如何利用搜索词报告去有效的拓展你的流量。
3、永远不害怕失败。
当你满怀希望去等待一个良好的结果的时候，却发现，roi很难看。
boss看到seo业务报表暴跳如雷，作为seo优化师的你，被骂了个狗血淋头。
你想不明白：为什么做了，却没有效果呢?你想不明白、你想破头也想不明白。
这个时候你要放弃了，当然不要，要永远不害怕失败。
你可以去后台设置关键词跟踪并查看关键词效果。
那么你会看到每个关键词在不同时段、不同地域的转化情况。
你学会了查看原来很多短语匹配进来的搜索词，其实转化效果是很差的。
你开始了真正的效果优化，关键词数据分析之旅。
你开始细分账户、计划，根据关键词的转化效果，分时间段、分地域优化，开始否定了很多看起来流量质量会很好，但实际上转化效果很差的搜索词，开始寻找别人没有找到的关键词。
4、保持虚心学习的心态。
你的roi飙升了!boss开心了！他开始把你视作公司必不可少的员工，你的耳边都是赞扬的声音。
你成为了一名别人眼里优秀的seo优化师。
但是无论任何时候，请保持谦卑的心态，好好学习。
永远不要停下进步的脚步，因为你不知道什么时候别人就会超过你。
做的跟老板想的一样
首先，大多数老板都不太懂seo，所以老板要的不是执行人员，他要的是你的优化思路。
既然老板不太懂，那么你就需要将你的优化思路深入浅出的跟老板说明白，另外需要将你的优化思路做成计划报表，什么阶段可以完成什么样的优化。
这样老板会认为你是一个在能做事的人。
当然你的思路可能与老板的计划有一定的出入，这就需要你将市场情况反应给你的老板，最好能做横向对比。
比如对标公司的展现、转化等数据，这样就比较有说服力。
记住，如果你想让你的老板器重你，你一定要展现你的思路，引导老板的思路，从而达到可执行层面。
而不是单单的执行。
希望对你有用。
网站优化是一门技术，站长要努力把握住相应的方法技巧，在这里48导航要分享的是seo的写作方法， seo是一个系统的大工程，不可能轻易两笔就能概括的好。
同时过多的写seo方面内容容易使上级对你产生误解，认为你对seo更擅长，容易产生错误定位。
细心策划
seo方案不同于网站运营方案，seo注重的是操作，说白了就是一种推广方法，只是这种推广方法相当于其他人工推广方式所带来的效果会好50-100倍。
所以在策划中我们应该尽可能的详细seo操作步骤，并且做好网站基本数据统计。
如网站收录量、反链、域名注册时间及情况等都需要详细罗列出来，给上级一种你对待工作认真负责的感觉，同时也方便你与下级或者同级同事探讨时双方更加清晰做事情的思路。
优化目标
seo也是需要一个目标，目标确立的好直接关系到你网站今后的流量排名情况，以及网站转化率多少。
在这里笔者认为应该尽量的做好同行分析，这里最难的就是了解自己所做行业，如笔者在做江西工业地产网这个网站的seo方案的时候，足足花了一个星期分析同行且了解工业地产方面相关知识。
知己知彼百战不殆。
方案中分析竞争对手，结合自身优势做出关键词定位。
准确的关键词定位是获取有效流量的最佳方式。
过程分析
在这一步笔者提醒大家一定要将操作过程尽量细分，方便大家都能看的清楚仔细，每个人的方式方法都很多样，你有何优势?就需要你做到细分，如做seo大家都知道借助论坛，a5、搜外、chinaz等等...一罗列一大堆，但是论坛的真正用法，哪些可用，哪些不可用。
尤其是百度算法一再更新，绿萝到石榴，一步步走来论坛很多操作方式已经被百度打入冷宫。
如何利用论坛建设高质量高权重对网站排名起真正作用的外链?这个需要详细说明。
其它同理。
故在操作过程分析中，可选择分析常用的一些方法，但是一定做到详细、仔细、认真的分析。
用外行的话来说就是：好像很专业的样子!
工作安排
方案决定你这个人在我心目中地位我会首先从第四步开始考虑，第四步其实很大层面上反应的是我们的工作办事能力。
能给将工作安排的有条不紊并做的很出色是你日后在职场走到何种高度最基本的考核。
这里简单的概括就是体现办事能力。
说到这里顺带提一下工作安排首先做重点时期，如一天八小时上班事情，站内优化花多少时间、站外又花多少时间。
站内哪些工作如何细分、站外哪些工作又如何细分等等...这些安排完之后切记要留下40分钟左右时间，用来做工作突发事件补足。
其次记住安排一些琐碎小事写入方案中，晚上带回家操作。
给老板一个认真负责有上进心的感觉。
总结其实就是立“军令状”，告诉老板按照这个方案做，大概在多少时间会达到什么样的效果。
这里尽量给自己时间宽裕一点，提前做好了老板还会觉得你这个人做事很用功，那样不光你的能力得到体现，升职空间也是大大的有。
1、问永远没有做来的实际。
凡事都要脚踏实地地去工作，不驰于空想，不鹜于虚声，惟以求真的态度做踏实的工作。
以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。
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不怕出错，就怕不做。
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当他们开始建好一个账户的账户结构的时候，你已经在悄悄的看起了每天的数据：点击量、点击数、点击率、展现量、平均点击价格等等诸如此类；
当他们注每天账户数据表现的时候，你已经在悄悄的关注起账户的质量度，开始研究如何优化质量度，开始研究怎么把关键词设置好;
当他们开始关注和研究优化质量度、左侧推广的时候，你已经开始看起了账户的各种关键词报告、创意报告、地域报告。
当他们开始关注账户的各种报告时，你已经从各种报告的数据开始思考起关键词应该用的匹配方式、创意展现形式、预算的设置、地域和时间段的设置等;
于是，你明白了有些关键词应该用短语匹配，出价多少;有些关键词应该用精确匹配，出价几何;创意应该是用轮替还是优选;有些计划需要设置预算，什么时间段投放，投放在什么地域;也知道了如何利用搜索词报告去有效的拓展你的流量。
3、永远不害怕失败。
当你满怀希望去等待一个良好的结果的时候，却发现，roi很难看。
boss看到seo业务报表暴跳如雷，作为seo优化师的你，被骂了个狗血淋头。
你想不明白：为什么做了，却没有效果呢?你想不明白、你想破头也想不明白。
重庆seo公司这个时候你要放弃了，当然不要，要永远不害怕失败。
你可以去后台设置关键词跟踪并查看关键词效果。
那么你会看到每个关键词在不同时段、不同地域的转化情况。
你学会了查看原来很多短语匹配进来的搜索词，其实转化效果是很差的。
你开始了真正的效果优化，关键词数据分析之旅。
你开始细分账户、计划，根据关键词的转化效果，分时间段、分地域优化，开始否定了很多看起来流量质量会很好，但实际上转化效果很差的搜索词，开始寻找别人没有找到的关键词。
4、保持虚心学习的心态。
你的roi飙升了!boss开心了!他开始把你视作公司必不可少的员工，你的耳边都是赞扬的声音。
你成为了一名别人眼里优秀的seo优化师。
但是无论任何时候，请保持谦卑的心态，好好学习。
永远不要停下进步的脚步，因为你不知道什么时候别人就会超过你。
对于做seo的来讲，很多技术和方法是不需要和老板讲的，你需要给老板提供到什么？关键词数据报表、流量数据报表、用户分析报表等等，说不定这些老板也看不懂，所以你需要提供核心的东西，就是客户转化以及效果分析，只有帮老板赚的到钱你才是不可或缺。
所谓的不可或缺，那就是缺了你这个不行。
怎么才能缺了你不行，让老板觉得是一个大损失呢？
直白点，就是你能帮他赚到钱。
公司品牌、产品相关的搜索展示能绝大多数的让老板看到你做的内容，做的成绩，那么你在老板心中在公司员工心中就是有地位的一个优化师，自然老板会高看你，觉得你技术精湛，可以给公司带来利益，那么你也就算成功的了。
如何对网站栏目页进行优化?
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